紫兰没有再回头，她必须表现出强硬的态度才能让王媛感觉她不是很容易妥协的人。她不能再像与公婆相处一样没有底线的一味忍让，以至于让他们觉得自己软弱可欺，最后竟形成以践踏自己的尊严为乐的变态心理。她能看得出王媛与公婆一样刁钻刻薄，她暗下决心绝不能重蹈覆辙，而输在毫无底线的迁就和忍让中。/p
王媛看着紫兰冷漠的背影，不屑地“哼”了一声，自言自语地说道：“就你这蠢样，还想跟我斗？对利用人这件事我还没有失过手。我有办法让你服服帖帖地为我服务的。”说着，她打了一个响指，冷笑了起来。/p
对于员工的工资，王媛根据应聘者的工作能力，在公司最低员工工资的基础上有增长五百元到一千元的权利，可是她不轻易利用这个权利。她希望她手下的每一个员工都是最低工资水平，那样才能显示她的优越感，手下的员工才能与她拉开较大的距离。在她手下干活，与她的工资相差无几，或者就相差五六百元，那她可接受不了。她是这个部门的王者，那她就得遥遥领先，谁也不能与她媲美。/p
王媛有恩于董事长，她的刁钻刻薄、任意妄为与这个是分不开的。这是公司上下都知道的事情。/p
据说在创业之初，有一次两个房地产经纪公司为了抢客户闹得最后动手打架。在对方的一个员工拿着刀子扎向董事长时，王媛眼疾手快将刀子挡下，那刀子硬生生地扎进她的胸部，从而让董事长免除血光之灾。在有人大喊“杀人了，出人命了”后，对方的人都吓得四散而逃。董事长获救了，王媛被紧急送往医院。就这样王媛成了董事长的救命恩人。她一下便做到了公司炽手可热的位子——财务总监。这可是用命换来的位子，她倍加珍惜。可是不知怎么她就被换岗了，这是公司很多人都搞不清的事情。好奇者大有人在，但却无从知晓其中缘由。/p
王媛坐在转椅上，眉头紧蹙，右手食指敲着桌面，想着该如何应对紫兰的强硬态度。工资不给涨一些是不可能了，她可不能让一个能给自己镀金的人就这么白白溜走了。那工资该定多少呢？一下给紫兰涨五百元的工资她可不干。自己熬了这么多年才挣多少？一个堂堂的领导才挣到5000元，让紫兰挣到2000多元或3000元，那是不可能的，可是让她挣大学生工资显然也不合适，应该拉开距离的。涨100元太小气，那就张200元吧！她心里暗暗琢磨着。/p
想好以后，王媛慢步向外面走去，她要把紫兰叫到办公室，告诉她与董事长商量的结果。/p
“老姐，您来我的办公室一下。”王媛笑容满面地出现在过道里，冲着紫兰笑容满面地说。/p
“好的，王总。”紫兰没想到王媛这么快就给自己答复了。不管是留下还是离开，她都做好了充分的准备。她高昂着头颅走进这家公司，也会高昂头颅离开的。/p
紫兰从工位上站起身，刚走到走廊的拐角处，王媛一把挽住紫兰的胳膊，十分亲热地说：“老姐，走，咱们去我的办公室说话。”/p